Mancano gli ingeneri

[ereticamente]

Mancano un po' in tutti i settori.

in particolare ingegneri elettrici/energetici:

https://www.dieei.unict.it/sites/defaul ... rici_0.pdf
https://www.romatoday.it/economia/lavor ... gneri.html



ed elettronici:

https://www.ilsole24ore.com/art/carenza ... me-AFmhZTq



il guaio per l'Italia è che anche la Germania li cerca:
https://europa.today.it/lavoro/germania ... gneri.html

[ereticamente]

https://www.qualenergia.it/articoli/tra ... e%20appeal.

La transizione energetica è a rischio per una carenza di ingegneri. In Italia ne mancano oltre 300mila. Sebbene gli elettrici siano i più ricercati e i più pagati, il corso di laurea in ingegneria elettrica sembra non avere appeal. Ne abbiamo parlato con alcuni professori di importanti Atenei.

[Leno Lazzari]

E non solo, ho fatto amicizia con un moldavo che lavora con un'impresa di
impiantistica che fa facendo la sua parte dei lavori col 110%, e aveva non
molto tempo fa detto in ditta che lasciava (aveva trovato un altra ditta che
gli garantiva €1.900 in regola) e il titolare, dimostrando di essere intelligente,
gli ha subito offerto (tanto é un bravo lavoratore, molto preciso) €2.400 .

Anche un buon fabbro riesce a spuntare buone condizioni e questo ovviamente
é dovuto alla scarsità di operai qualificati .

[Sayon]

E non solo, ho fatto amicizia con un moldavo che lavora con un'impresa di
impiantistica che fa facendo la sua parte dei lavori col 110%, e aveva non
molto tempo fa detto in ditta che lasciava (aveva trovato un altra ditta che
gli garantiva €1.900 in regola) e il titolare, dimostrando di essere intelligente,
gli ha subito offerto (tanto é un bravo lavoratore, molto preciso) €2.400 .

Anche un buon fabbro riesce a spuntare buone condizioni e questo ovviamente
é dovuto alla scarsità di operai qualificati .

E' la legge della richiesta e dell' offerta. Ecco perche' non esiste ne' un salario (stipendio, compenso) minimo ne' uno massimo. Al moldavo preparato, una impresa gli darebbe anche 5000 al mese, se ha lavori urgenti, molto lavoro in arrivo e troppa competizione. Non ci si puo' scandalizzare ne' per uno be' per l' altro. La persona attiva ed onesta non ha neppure bisogno di chiederlo.

[Leno Lazzari]

E non solo, ho fatto amicizia con un moldavo che lavora con un'impresa di
impiantistica che fa facendo la sua parte dei lavori col 110%, e aveva non
molto tempo fa detto in ditta che lasciava (aveva trovato un altra ditta che
gli garantiva €1.900 in regola) e il titolare, dimostrando di essere intelligente,
gli ha subito offerto (tanto é un bravo lavoratore, molto preciso) €2.400 .

Anche un buon fabbro riesce a spuntare buone condizioni e questo ovviamente
é dovuto alla scarsità di operai qualificati .

E' la legge della richiesta e dell' offerta. Ecco perche' non esiste ne' un salario (stipendio, compenso) minimo ne' uno massimo. Al moldavo preparato, una impresa gli darebbe anche 5000 al mese, se ha lavori urgenti, molto lavoro in arrivo e troppa competizione. Non ci si puo' scandalizzare ne' per uno be' per l' altro. La persona attiva ed onesta non ha neppure bisogno di chiederlo.

Mica colpevolizzavo il moldavo, tutt'altro .

Il punto che volevo fare é che a lui danno uno stipendio sopra la media per
via del fatto che da noi in troppi pensano ancora al "posto fisso" .