Carenza di personale specializzato

[ereticamente]

È impressionante a Brescia la carenza di personale specializzato.

I giovani rifiutano il periodo iniziale di "schiavitù" che feci anche io .
Le aziende ancora non hanno accettato di cedere.

Se alcuni lavori possono essere fatti grazie ad un aumento teologico,
Altri invece assolutamente no (o non ancora per moltissimo tempo).

Considerata la diminuzione delle nascite durante dli anni 80-90 e 2000,
Le figure specializza continueranno a mancare per semplici ragioni di numeri demografici.
Senza contare il massiccio flusso verso l estero.


Le aziende stanno facendo un braccio di ferro che sono destinate a perdere

[ereticamente]

Tecnologico, non teologico

[Vento]

Tecnologico, non teologico

Lapsus rivelatore. I tecnologi che si sentono dei della nuova religione della tecnica.

[ereticamente]

Se vabbè dillo al Cell

[heyoka]

Se vabbè dillo al Cell

Dai che il lapsus è simpatico....

[vito]

Un'azienda seria il personale lo specializza in azienda

[ereticamente]

secondo me le aziende italiane saranno costrette a cedere.
si può importare bassa manovalanza dall'africa ma è decisamente più difficile importare tecnici di buon livello.

[lio141]

io lo trovo il personale specializzato o meno ma bisogna pagarli e non nel pugno bosogna che gli orari siano decenti
a queste condizioni se ne trova a iosa

[lio141]

io lo trovo il personale specializzato o meno ma bisogna pagarli e non nel pugno bisogna che gli orari siano decenti
a queste condizioni se ne trova a iosa

[ereticamente]

https://www.avvenire.it/economia/pagine ... 2024-istat

Il mercato del lavoro taglia a marzo nuovi record in Italia, accentuando un trend positivo che dura ormai da un paio d’anni. Su base mensile, il tasso di occupazione sale al 62,1%


, segnando un nuovo record in base ai dati dell'Istat, che ha diffuso stamattina la stima provvisoria su occupati e disoccupati. Rispetto a febbraio, l'occupazione cresce di 70mila unità (+0,3%). L'aumento mensile coinvolge uomini, donne e tutte le classi d'età, ad eccezione dei 35-49enni.

A marzo 2024 - commenta l'Istat - la crescita dell'occupazione è effetto dell'aumento sia dei dipendenti, che raggiungono i 18 milioni 793mila, sia degli autonomi, pari a 5 milioni 56mila. Il numero degli occupati - 23 milioni 849mila - è superiore di 425mila unità rispetto a marzo 2023, come conseguenza dell'incremento di 559mila dipendenti permanenti e di 46mila autonomi, a fronte della diminuzione di 180mila dipendenti a termine.


Il tasso di disoccupazione scende al 7,2% (-0,2 punti rispetto a febbraio 2024 e -0,7% su base annua), quello giovanile al 20,1% (-2,3 punti), mentre il tasso di inattività è stabile al 33%.

Situazione analoga in Europa. A marzo 2024 il tasso di disoccupazione destagionalizzato dell'area dell'euro è stato del 6,5%, stabile rispetto a febbraio 2024 e in calo rispetto al 6,6% di marzo 2023. Il tasso di disoccupazione dell'Ue invece è stato del 6% a marzo 2024, in calo rispetto al 6,1% di febbraio 2024 e stabile rispetto a marzo 2023. In base ai dati pubblicati da Eurostat, l'ufficio statistico dell'Unione Europea.

[Momo55]

secondo me le aziende italiane saranno costrette a cedere.
si può importare bassa manovalanza dall'africa ma è decisamente più difficile importare tecnici di buon livello.

C'è quella dell'est europa che è specializzata non poco.

[Momo55]

io lo trovo il personale specializzato o meno ma bisogna pagarli e non nel pugno bisogna che gli orari siano decenti
a queste condizioni se ne trova a iosa

Per certi tipi di lavoro lo smart Working è diventato un benefit che aumenta tempo libero e comodità.

[ereticamente]

secondo me le aziende italiane saranno costrette a cedere.
si può importare bassa manovalanza dall'africa ma è decisamente più difficile importare tecnici di buon livello.

C'è quella dell'est europa che è specializzata non poco.

si ci fanno ricorso ma non è sufficiente, anche perché abbiamo la concorrenza tedesca.

la stellantis (lato francese) pare che si rivolgerà ad assumere in brasile e cina.